支援側が担う範囲
業務の整理、専門人材の候補選定、実務型研修、実装・定着支援。必要な工程・成果物・責任範囲を提案に明記します。
← AIブースト目の前の手間を減らす。
中小企業の経営者・現場責任者の方
目の前の手間を減らす。
次の仕事に、時間を。
提案、集計、記録。繰り返す仕事を一つ選び、
研修と専門家の支援で、使い方を形に。
担当する人と総額を確認して始めます。
01 / START WITH ONE JOB
まず、いつもの仕事を一つ。
作業を減らして生まれる時間を、提案・顧客対応・現場の改善に使う。最初に何を変えるかを一緒に整理します。
提案に時間がかかる
記録から、提案の初稿へ
面談・商談メモを使い、文書の初稿と確認リストをつくる。
営業・人材紹介の業務例 →集計で手が止まる数字をそろえて、判断へ
売上・勤怠・仕入れの情報を整理し、手入力と照合を見直す。
店舗・飲食の業務例 →資料を探し直している情報を整理して、対応へ
必要な資料と確認手順をそろえ、照会や文書づくりを整える。
士業・管理部門の業務例 →活用を検討する業務例です。特定の効果・売上を保証するものではありません。
02 / COST & RESPONSIBILITY
人数と範囲を決めて、総額を見る。
研修は1名40万円（税込）。実装・伴走・ツールの費用は、支援範囲に応じた個別見積もりです。
1名の研修40万円
3名の研修120万円
5名の研修200万円
すべて税込・研修費のみ。実施条件は個別に確認します。助成金等の支給を前提にせず、総額と支払い時期を確認します。
御社と決めること
対象業務、使える情報、現場の担当者、出力の確認者、実施時間、社内の承認。導入後の運用担当も確認します。
03 / START WITH CLEAR RULES安心して使うために、
安心して使うために、
最初に決めること。
何を入力してよいか
顧客情報や社内の秘密情報を扱う前に、使うAI、利用条件、保存・共有の範囲を確認します。
誰が結果を確かめるか
AIがつくるのは初稿や判断材料。顧客への送信や重要な判断は、担当者が内容を確認します。
導入後、誰が使い続けるか
操作方法だけでなく、例外時の対応、問い合わせ先、追加費用、終了時の扱いまで確認します。
04 / KNOW WHO DOES THE WORK経歴だけでなく、
経歴だけでなく、
任せる仕事まで確認する。
登録人材800名のネットワークから、業界・職務・実装範囲に合う候補を選定します。
05 / BEFORE THE CONTRACT契約の前に、
契約の前に、
この6点をそろえる。
一度に全社導入を決める必要はありません。まず対象と条件を確認し、次の一歩を判断します。
- 最初に変える仕事
- 今の件数・時間・品質
- 使う情報と確認する人
- 受講人数と支援範囲
- 総額・支払い・追加費用
- 実施日と続ける担当者
まだ決まっていない項目も、そのままで。
いま手がかかっている仕事から、お聞かせください。